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職稱評審管理暫行規(guī)定
來源:人力資源和社會保障部 | 作者:山西中智 | 發(fā)布時間: 2034天前 | 4767 次瀏覽 | 分享到:

申報職稱評審的人員(以下簡稱申報人)應當遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合相應職稱系列或者專業(yè)、相應級別職稱評審規(guī)定的申報條件。

申報人應當為本單位在職的專業(yè)技術人才,離退休人員不得申報參加職稱評審。

事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報參加職稱評審。

第十四條申報人一般應當按照職稱層級逐級申報職稱評審。取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題,在經濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術人才,可以直接申報高級職稱評審。

對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才,可以合理放寬資歷、年限等條件限制。

對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術人才,側重考查其實際工作業(yè)績,適當放寬學歷和任職年限要求。

第十五條 申報人應當在規(guī)定期限內提交申報材料,對其申報材料的真實性負責。

凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內部核查或者部門間核查、網絡核驗等能夠辦理的,不得要求申報人額外提供證明材料。

第十六條 申報人所在工作單位應當對申報材料進行審核,并在單位內部進行公示,公示期不少于5個工作日,對經公示無異議的,按照職稱評審管理權限逐級上報。

第十七條 非公有制經濟組織的專業(yè)技術人才申報職稱評審,可以由所在工作單位或者人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序。

自由職業(yè)者申報職稱評審,可以由人事代理機構等履行審核、公示、推薦等程序。

第十八條 職稱評審委員會組建單位按照申報條件對申報材料進行審核。

申報材料不符合規(guī)定條件的,職稱評審委員會組建單位應當一次性告知申報人需要補正的全部內容。逾期未補正的,視為放棄申報。

第四章 組織評審

第十九條 職稱評審委員會組建單位組織召開評審會議。評審會議由主任委員或者副主任委員主持,出席評審會議的專家人數應當不少于職稱評審委員會人數的2/3。

第二十條 職稱評審委員會經過評議,采取少數服從多數的原則,通過無記名投票表決,同意票數達到出席評審會議的評審專家總數2/3以上的即為評審通過。

未出席評審會議的評審專家不得委托他人投票或者補充投票。

第二十一條 根據評審工作需要,職稱評審委員會可以按照學科或者專業(yè)組成若干評議組,每個評議組評審專家不少于3人,負責對申報人提出書面評議意見;也可以不設評議組,由職稱評審委員會3名以上評審專家按照分工,提出評議意見。評議組或者分工負責評議的專家在評審會議上介紹評議情況,作為職稱評審委員會評議表決的參考。

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